De voordelen van een besloten vennootschap in 2025

Je ziet de BV steeds vaker voorkomen, vooral bij ondernemers die groei ambiëren, risico’s willen beperken en professioneel willen opereren. In deze gids lees je alle voordelen van een BV, specifiek voor Nederland in 2025, zodat je een geïnformeerde keuze maakt als je een bedrijf wilt starten.

Wat zijn de voordelen van een besloten vennootschap? 

Hier zijn de tien grootste voordelen van een BV:

1. Beperkte aansprakelijkheid

Eén van de grootste voordelen van de BV is dat je privévermogen meestal beschermd is tegen zakelijke schulden. Bij schulden of faillissementen van de BV wordt in de regel alleen het vermogen van de BV aangesproken, niet dat van de aandeelhouder(s). 

Uiteraard zijn er uitzonderingen, want als bestuurders niet functioneren zoals je zou moeten kunnen verwachten van een professional, dan heb je te maken met wanbeleid. Wanbeleid is aan de orde als de administratie niet optimaal wordt bijgehouden of als je te laat de jaarrekening indient. 

2. Voor de winst betaal je vennootschapsbelasting

In plaats van dat je als ondernemer inkomstenbelasting betaalt over álle winst, zoals bij een eenmanszaak, wordt de winst van de BV belast met vennootschapsbelasting (Vpb).

In 2025 gelden (ongeveer) de volgende tarieven voor een BV:

• 19% over winst tot € 200.000
• 25,8% voor winst boven die grens

Door deze lagere tarieven is een BV fiscaal aantrekkelijk, zodra de winst wat hoger wordt. Bovendien keer je na belasting winst uit aan aandeelhouders (dividend), maar let op: daarover moet wel dividendbelasting of belasting voor aanmerkelijk belang over worden betaald.

3. Laag verplicht startkapitaal

Vroeger was er een verplicht minimum startkapitaal van €18.000 om een BV op te richten. Sinds de invoering van de Flex-BV is dit verminderd, want je start nu al een besloten vennootschap met een startkapitaal van slechts €0,01. 

Dat maakt het starten van een BV veel toegankelijker. Er zijn wel aanvullende regels, zoals een financiële verantwoording of geschikt financieel plan, afhankelijk van je situatie.

4. Professioneel imago & geloofwaardigheid

Een besloten vennootschap straalt vertrouwen uit naar klanten, leveranciers, financiers en partners. Omdat de BV-regels strikter zijn, zoals verplichtingen rond de notariële akte, jaarrekening en de administratieve inrichting, ervaren derden de BV vaak als een stabieler en serieuzer bedrijf. 

Als je een webshop, dienstverlenend bedrijf of startup begint, is een professioneel voorkomen doorslaggevend voor je imago. Aandeelhouderschap, statuten en transparantie helpen daarin.

5. Kapitaal aantrekken via aandelen

Wil je groeien of investeren in personeel, productontwikkeling of marketing? Een BV biedt de mogelijkheid aandelen uit te geven om extern kapitaal aan te trekken. Dit maakt het veel makkelijker om financiering te krijgen dan met bijvoorbeeld een eenmanszaak. Investeerders zijn vaak liever aandeelhouder in een BV vanwege de beperkte aansprakelijkheid en de structuur.

6. Afscherming van risico’s en privévermogen

Eén van de grootste voordelen van een BV is de bescherming van je persoonlijke bezittingen. In tegenstelling tot een eenmanszaak, waarbij jij persoonlijk aansprakelijk bent voor zakelijke schulden, is bij een BV het privévermogen juridisch gescheiden van het bedrijf. Gaat je bedrijf failliet of word je geconfronteerd met een claim, dan zijn je huis, spaargeld en auto in principe beschermd tegen zakelijke schuldeisers.

Wil je nog een stap verder gaan? Kies dan voor een holdingstructuur: een moeder-BV die aandelen houdt in één of meerdere werkmaatschappijen. Zo verspreid je de risico’s nog verder. Komt een werk-BV in financiële problemen, dan blijven de andere bedrijfsonderdelen in de holding veilig. Ook activa zoals vastgoed, intellectueel eigendom of overtollige winstreserves breng je onder in de holding voor extra bescherming en fiscale optimalisatie.

7. Privacy en discretie

Zoals je wellicht weet is privacy een belangrijk onderwerp, vooral in ondernemersland. Een besloten vennootschap biedt ondernemers meer privacy dan gedacht. In tegenstelling tot bijvoorbeeld een eenmanszaak, waar je naam en woonadres vaak gekoppeld zijn aan het bedrijf, is bij een BV je naam minder prominent zichtbaar. De eigenaar hoeft niet direct op de website of op facturen te staan en kan zelfs met een tussenholding of management-BV meer afstand creëren tot de dagelijkse operatie.

Voor ondernemers die publieke zichtbaarheid willen vermijden of verschillende activiteiten gescheiden willen houden, is deze zakelijke discretie een waardevol voordeel. Ook voor ondernemers die in meerdere BV’s actief zijn, bijvoorbeeld bij consultancy, investeringen, vastgoed of e-commerce, is dit een manier om activiteiten gescheiden én overzichtelijk te houden.

8. Mogelijkheid tot fiscale planning

Een BV biedt diverse opties om fiscaal te optimaliseren:

• Je kunt jezelf een vast salaris uitkeren als directeur-grootaandeelhouder (DGA), waarna de rest van de winst eventueel als dividend kan worden uitgekeerd. Dit kan inhouden dat je voordeel haalt door te differentiëren tussen loonbelasting en dividendbelasting;
• Reservevorming binnen de BV is mogelijk, wat je winst direct hoeft te laten uitkeren. Hierdoor kun je belastinguitstel benutten;
• Gebruik van holdingstructuren om belasting over vermogen of investeringen te optimaliseren.

9. Continuïteit en overdracht

Richt je een besloten vennootschap op, dan doe je dit voor de lange termijn:

• De BV blijft bestaan ongeacht wijzigingen in aandeelhouders of bestuurders. Dit maakt overdracht van aandelen, verkoop van bedrijf of toetreding van nieuwe partners relatief eenvoudig;
• Overlijden, uittreden of verkoop van aandelen wordt juridisch geregeld via statuten en aandeelhoudersovereenkomsten;
• Bij bedrijfsovername of investering is de structuur van een BV duidelijk en herkenbaar voor externe partijen.

10. De rol van de DGA (directeur-grootaandeelhouder)

De BV brengt met zich mee dat als je bestuurder en aandeelhouder bent en minstens 5% van de aandelen bezit, je kwalificeert als DGA. Deze status kent specifieke voordelen en verplichtingen:

• Je moet je een gebruikelijk loon uitkeren, wat wordt vastgesteld volgens regels van de Belastingdienst;
• Je kunt pensioen regelen binnen de BV, vaak fiscaal gunstig via pensioenaanspraken of pensioenverplichting;
• Aansprakelijkheid voor bestuurders is beperkter, maar bestuurders moeten zorgvuldig handelen om aansprakelijkheid te vermijden.

Voor wie zijn deze voordelen met name van toepassing?

Nu alle voordelen van de besloten vennootschap zijn uitgelicht, is het goed om even te kijken naar welke situaties vooral genieten van deze voordelen:

• Ondernemers met verwachte winst boven de grens waar inkomstenbelasting erg hoog wordt.
• Bedrijven met externe investeerders of plannen tot groei.
• Ondernemingen die risicovolle contracten aangaan of waar aansprakelijkheid een reëel risico is.
• E-commerce bedrijven, tech-startups, productiebedrijven of bedrijven met personeel.
• Ondernemers die orde en structuur willen, transparantie naar stakeholders belangrijk vinden.

Nadelen van een besloten vennootschap

Naast de voordelen van een BV kleven er ook nadelen aan het oprichten van een besloten vennootschap. Voor sommige ondernemers is een eenmanszaak of vof praktischer, zeker in de startfase. Dit zijn de nadelen in een notendop:

1. Hogere oprichtingskosten

De BV richt je altijd op via een notaris. Je betaalt dus altijd notariskosten, die vaak tussen de €300 en €1.000 liggen voor het opstellen van de oprichtingsakte en statuten. Bij een eenmanszaak is inschrijving bij de KvK doorgaans voldoende en veel goedkoper.

2. Meer administratie en verplichtingen

Met een BV heb je te maken met extra administratieve lasten. Denk aan:

• het opstellen van een jaarrekening
• publicatieplicht bij de Kamer van Koophandel
• verplichte loonadministratie (voor de DGA)
• het bijhouden van aandeelhoudersregisters

Dit vergt vaak een boekhouder of accountant, wat leidt tot hoge doorlopende kosten.

3. Verplicht DGA-salaris

Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) ben je verplicht jezelf een ‘gebruikelijk loon’ uit te keren. In 2025 bedraagt dit minimum €56.000 per jaar, tenzij je aannemelijk kunt maken dat een lager salaris marktconform is. Dit vaste salaris kan een belastingnadeel zijn in de opstartfase, wanneer je liever flexibel met je inkomsten omgaat.

4. Geen zelfstandigenaftrek of MKB-winstvrijstelling

BV’s vallen onder de vennootschapsbelasting en kennen dus niet de fiscale voordelen die een eenmanszaak of maatschap biedt, zoals:

• zelfstandigenaftrek
• startersaftrek
• MKB-winstvrijstelling

Dit kan in de eerste jaren financieel nadelig uitpakken, vooral bij een lage winst.

5. Minder flexibel in kleine samenwerkingen

Als je samen met een partner kleinschalig wilt ondernemen, zoals bij freelance-samenwerkingen of bij een parttime baan, kan een maatschap of vof praktischer zijn. Een BV vereist meer formele afspraken en structuur, wat de samenwerking onnodig complex maakt.

Hoe weet je of een BV bij jou past?

Een BV oprichten is een strategische beslissing. Hieronder vind je richtlijnen om te bepalen of dit de juiste rechtsvorm voor jouw situatie is, dus overweeg een besloten vennootschap als je:

• meer dan €100.000 winst per jaar maakt of verwacht te maken;
• jouw privé aansprakelijkheid wilt beperken;
• investeerders zoekt of aandelen wil uitgeven;
• fiscaal wilt optimaliseren met loon, dividend en pensioen;
• jouw bedrijf wilt kunnen verkopen of overdragen in de toekomst;
• streeft naar een professioneel, schaalbaar bedrijf.